提升技师工资的8种渠道——经营足疗门店必备运营管理宝典丁传红

很多技师都问过我，如何才能提升自己的业绩，进而提升自己的工资待遇，今天丁老师就跟大家做个简短的分享，其实想提升自己的工资待可以通过以下八种渠道来达成，换句话说你的工资待遇也是由这八方面组成的。

渠道一:排钟

排钟是每个技师每天都要经历的事情，每个技师都希望能排到顾客好，赚钱多的钟,在咱们行业有很多技师排到好的钟就兴高采烈，排到不好的钟就垂头丧气，甚至通过种种理由拒绝上钟，往往发现越是这样做，运气就越差，其实运气是可以改变的，我训练过无数业绩好的技师，他们无论遇到什么样的顾客，都高高兴兴去上钟了，心里想又可以赚钱了，服务过程中也表现的一如既往的认真，因为感恩顾客给他们送来了财富，当你心态变得更好的时候，往往运气就越来越好，当你心态改变的时候，本来只打算消费一个项目的顾客,最后也被你的认真和热情打动，反而多做了一个项目，所以要想排钟多赚钱,那就开心的上钟,运气自然好。

渠道二:点钟

点钟是一名技师能够待遇稳定的一个重要指标，增加点钟率靠什么呢？当然我们之前有过相关的文章，大家可以参考，其实顾客点钟的原因无非几种，要不你技术过硬,给顾客效果，要不你服务过硬，让顾客很享受，要不你的沟通过硬，让顾客很开心，如果你不具备综合才能没关系，某一方面修炼的过硬，你一样很有市场。

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渠道三:加钟

加钟也是技师提升待遇的重要途径，加钟主要靠什么呢？我发现多技师加钟都靠胆量加忽悠，其实这是短期行为，所有我培训过所有加钟比较厉害的技师，他们有一个统一的特点，就是专业好，通过专业发现痛苦，放大痛苦，解决痛苦，所以要想加钟率高，你的专业是必须要修炼的。

渠道四:办卡

我们养生行业的技师因为手工提成比较高，很多技师放弃了办卡方面的收入，觉得可有可无,顾客办卡，即可以锁定顾客，又可以增加顾客的到店率和单次消费，而且积少成多，很容易让您的工资待遇增加千元以上，要想成为工资达人，办卡的收入是一定要重视起来的。

渠道五:外卖

外卖是很多养生馆非常薄弱的环节，但很多人都不知道，外卖是企业纯利润最高的项目，因为只要东西出售给顾客，就不用再占用我们的时间和空间了。我前三年就说过，养生馆一定会变成销售的终端平台，很多顾客都有购买的需求，例如泡脚药、浴盐按摩油、功能鞋垫、保健拖鞋、按摩器具等等。有一家养生馆在我们的帮助下，每个月光浴盐这一项，就有两万多块钱的收入，还有一家企业，每个月销售精油的收入都要在10万以上，这样的案例还有很多很多。